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为啥不发五险一金呢?是为了更好刷人吗
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试用期不发五险一金并不是现在流行的做法,也不应该是正常的职场现象。五险一金是员工的基本权益,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金,这些都是法律规定雇主应当为员工缴纳的。 有些公司试用期不发五险一金,可能是出于节省成本的考... 全文
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你好!现在有一部分单位在试用期不缴纳五险一金,虽然违法但是存在。
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不是现在流行试用期不缴纳五险一金,是从劳动法实施以来,就有很多公司不遵守劳动法,试用期不但不缴纳五险一金,而且把试用期设成三个月、六个月、十二个月,这样的公司更差劲。
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