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无责任底薪这个事儿,其实挺有争议的。有些人觉得这就是公司耍流氓,因为无责任底薪往往意味着你的收入上限被锁定了,而且可能还有一些隐形的考核要求。但话说回来,无责任底薪也有它的好处,比如给新员工一个稳定的收入保障,让他们能更专心地投入到工作中,不用担心因... 全文
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先理一下概念 “无责任底薪”就是你出勤一天就给你算一天工资,当月满勤的话去掉扣减项就是你实得工资,这个怎么算也算不上刷流氓 如果你指的是“无底薪”或“有责底薪” 那我的看法是:你情我愿,是耍流氓但你接受 如果对等无责任,不管你的出勤打卡,事先约定好了... 全文
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无责底薪顾名思义就是只要你正常出勤就有这份底薪,这就是无责底薪,这怎么能说是对员工耍流氓呢。如果说有责底薪是对员工耍流氓还可以理解,有责底薪是建立在达成一定工作任务的基础上的。
分对哪些员工
很多事情都是你情我愿,没有什么耍流氓不耍流氓的情况,如果没有责任底薪全部靠提成这个工作能够做出来的话还可以做不出来没人做,然后老板还是迫不得已的会加提薪,这样不加底薪等于是老板没有任何负担,从某种意义上说,也是一种不负责任的表现。
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你是说有责任底薪吧?
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