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你好!如果是季节性果品加工,那可以说由于工厂没有生产任务了,所以出来寻找工作了。
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辞职原因可以说是因为季节性果品加工厂的工作节奏与自身职业规划不太匹配,更希望能在一个长期稳定、有更大发展空间的环境里工作。至于空窗期,这段时间其实并没有真正空闲下来,而是一直在积极寻找新的工作机会,同时也在进行自我提升和充电,比如参加了一些行业内的培... 全文
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你这个问题问的非常好,辞职的时候辞职的原因,还有对于上一家公司的态度,这个非常的重要,在面试的时候千万不能够乱说,辞职的原因我们尽量说的中肯一点,不能说前一家公司的坏话,这是最关键的空窗期可以说成创业或者说学习都是可以的。
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之前发表过这样子一篇文章,专门写了各种离职理由的说法,你可以翻开我的主页去找找看,那这里简单的说三条你先可以记一下。试用期离职的话,一般来讲肯定是工作要求。和个人能力不匹配,或者说企业之前画的饼你感觉不真实而产生的离职,那么可以这样说。 1. 季节性... 全文
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辞职原因可以有很多,比如是跟自己的职业规划方向不符,或者是自己更倾向于哪一个岗位。空窗期的话,那就要看你在这个空窗期的过程当中都做了什么,比如说有没有去学习一些技能提升一下个人能力
离职原因尽量往客观原因上描述,搬迁或撤岗位,即使是主观因素也少提。 空窗,学习提升技能培训考研等吧,作为面试官我也接受这些。
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