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跟公司打招呼要先发简历才能说话,这其实是职场中的一种常见做法,尤其在求职过程中。简历作为你的个人名片,能迅速让公司了解你的基本背景、技能和经验。在海量求职者中,公司往往通过简历来初步筛选合适的候选人,这样可以更高效地锁定目标,避免无效沟通。所以,先发... 全文
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好比两个陌生的人相互认识,都是得发一张名片的,对吗? 这样子大家才知根知底, 毕竟企业的信息,招聘的信息网站都可以查到, 但你的信息企业也不清楚。 没有看到你的简历,跟你聊些什么呢?那真成了寒暄了。而作为职场人和陌生人会寒暄吗?当然不会, ... 全文
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通过简历才能简单的了解你这个人,然后才能判断你们沟通的方向以及是否有必要去沟通,这可能是人事在招聘工作的时候自己的工作方法。
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为了给对方公司节省时间!
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你好!看过简历后才方便沟通,对于招聘的来说,沟通的前提是求职者符合招聘要求的前提下。
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你这个属于内推,内推肯定也要有一点凭证来说,不能平白无故的说我介绍一个人进来那个让人家人事也不好办呀,至少看一下你这个条件合不合格,合格了之后才好再做进一步的推荐。
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跟公司打招呼让先发简历才说话,应该是hr先要看一下简历,跟应聘的岗位是否匹配,如果匹配才会沟通一些问题,然后才安排邀约面试环节。如果简历看过不合适,可能就不聊系了。
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