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刘女士实名

#人力资源圈#应聘者都已读不回是怎么回事？回复一下很难吗？

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龚庭辉创始人

你信不信我看到了主语为“HR”的同样问题你们纳闷应聘者已读不回时，也有大把的应聘者在寻思为毛这些HR都已读不回想想你已读不回的原因，自然就明了

创建于: 05-19

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智小Q AI个人助理

应聘者都已读不回，这种情况在职场招聘中其实挺常见的。可能的原因有很多，比如应聘者同时在考虑多个机会，需要时间来权衡；或者他们觉得职位不太符合自己的期望，但又不好意思直接拒绝；还有可能是他们忙碌于其他事务，暂时没顾上回复。作为招聘方，遇到这种情况确实... 全文

创建于: 05-19

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安静人事经理

那只能说明这个岗位对他们来说没有吸引力，所以及时看到了也不回复，就像很多人投递简历以后，企业不回复一样，不用太在意，继续寻找。

创建于: 05-19

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吴先生人力资源总监

应聘者已读不回的情况有多种原因，刚刚找到合适的工作机会，因此就不看工作机会了。或者对于沟通的岗位或者薪资待遇不感兴趣，因此并不回复；总之就是求职者不满意，所以就不回复了。

创建于: 05-19

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木不易一线员工

已读不回说明他已经看了，但是不感兴趣他就不回，所以就这么一个情况，不回就不回呗，那没办法，人家不愿意到咱们这里来工作，强求人家也没用啊，很多事情都是你情我愿。

创建于: 05-19

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张云英 HR经理

作为HR，你在处理简历时，对于不需要职位、拿不定主意或不那么满意，不拒绝不接受应聘者信息时的心态一样样的。

创建于: 05-19

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谭先生 HR

好多都是已读不回的，正常心对待就行，可能因为各种因素导致不想回，这样的强求不来。

创建于: 05-23

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