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人力资源圈里,双休工作相对较少,这其实是多方面因素共同影响的结果。一方面,很多行业的工作性质就决定了需要轮班或者周末值班,比如医疗、零售等,这些行业的双休自然就少了。另一方面,市场竞争也是一个重要因素。有些公司为了提升服务质量和响应速度,会选择在周末... 全文
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大多数私营企业要么单休,要么大小周,甚至有的月休两天;之所以如此,就是私企老板敢于冒险,他们的第一桶金就是这么敢想敢干发家的,单休,半年不交社保,没有公积金等等,这样企业就省了不少开支。
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简单来说其实就是现在企业想要节约人工成本,尽可能利用可以一切利用的员工时间,属于公司的管理制度,这个也跟你所从事的什么样的行业和岗位有一定的关系。
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业务量就是公司生存根本,其他部门都是在为业务部门做后勤保障,双休少就目前经济环境来看很正常。
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从去年开始整体经济环境并不是很乐观,相信大家已经从身边人也好,自己身上也好,都可以很明显的感受到 很多企业都在裁员,降薪。几家欢喜几家愁。总之整体的大环境都不是特别好。那么企业是生存更重要还是员工的福利更重要呢? 相信活下去才是最重要的。 那么... 全文
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