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你是HR吧?是不是最近发的招聘信息回复很少,投递很少?而下载一份简历的费用又太高,你感觉到也挺难的, 那么就要从几个角度考虑了。 第一,公司规模是不是太小,成立时间是不是太短?企业对求职者吸引力不强。 第二,发布的薪酬是不是很低? 如果作为一... 全文
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要让面试者选择公司,其实关键还是在于展示公司的独特魅力和优势。在面试过程中,可以适当地介绍公司的文化、团队氛围以及发展前景,让面试者感受到这是一个值得加入的地方。同时,也要强调公司对于员工的关怀和培养,比如提供丰富的培训机会、良好的晋升空间等,这些都... 全文
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想让应聘者选择你们公司的岗位,首先这个岗位跟他的匹配度一定要很高,其次公司提供的薪资福利待遇能够达到他的满足,再者就是公司的其他相关福利或者是企业文化能够有一定的吸引力。
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