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作为一名打工族,公司扣钱的行为妳有什么看法建议。
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从事销售行业的公司,确实会有一些业绩考核和纪律规定,比如迟到乐捐、个人业绩不达标扣钱等。这些规定本身,如果经过了合理的制定和公示,且没有违反劳动法的相关规定,那在一定程度上是可以被接受的。但问题在于,这些扣钱行为是否真的合理、合法,以及是否得到了员工... 全文
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大多数公司都会有规章制度,规章制度是否通过合规程序暂且不说,都在对员工进行处罚。这种情况可以到劳动局申请仲裁,但是去了之后,你在这个公司也待不了了。
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