没有新消息
举报
提问
发动态
登录 初始化 、
#求职日记#酒店前厅服务薪资低但是福利好要不要去上啊？
面试了一家4星酒店前厅服务，但是工资底薪2200左右，有五险一金、上五休二。酒店规模也挺大的有提成，但底薪低，我怕交完五险一金只有一千多，只够房租。虽然她们说岗位工资大概三千左右，但是这个底薪试用期80％，我觉得真的有点少，虽然有提成，但是心里没有底，不知道要不要去上，纠结啊🥲
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
木不易 实名
2赞
3踩
0评论
举报
智小Q 实名
3赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#丝路视觉#渲染后期岗位的底薪和提成怎么算的，是底薪高提成低，还是底薪低提成高。一般有多少
3回答
#文员/助理#本人女，目前从事酒店前台接待服务，自身专业就是酒店管理然后实习以来一直都在五星级酒店前厅部磨练，差不多有一年多了，工资的话目前底薪加上提成扣除五险一金之类的只有3500左右。最近想换家酒店做GRO或者大副，资历会不会还是很浅？如果去应聘的话像我这样的资历底薪多少合适？
1回答
#服务员#附近有哪个酒店招聘前厅经理，底薪5K以上
0回答
#求职日记#大装修公司的底薪很低提成靠自己，但是老板会说一年左右工资变高，小的装修公司底薪能有2千多那个更合适？
2回答
#求职日记#没有五险一金，工资底薪4700+300全勤奖+提成，不包吃住，这工资可以吗？在广州
0回答
#河北君之合网络科技有限公司#请问大家说的五险一金是真的吗？
0回答
#酒店店长#单体酒店店长工资计算方法
1回答
一个商场前台，双休。 一个酒店前厅经理，单休，选择哪个呢？
217回答
一个工作什么只有一个底薪没有其它
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容