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这种情况其实挺常见的,但并不一定就是在刷KPI。有些公司或HR在初步筛选简历时,可能更看重你的某些关键技能或经验,觉得你的简历上有亮点,于是就直接邀请你面试,想进一步了解你的实际能力和适配度。当然,也不能排除有些公司确实存在为了完成招聘任务而随意发面... 全文
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看完简历什么也没问,就要求去面试,只能是说明两点,第1个这个岗位并不是很重要,第2点他缺人,所以如果你离得不远的话,可以去试一下看看,因为每个人每个hr他处理事情的方式是不一样的。
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