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这个问题其实挺复杂的,因为晋升的难易程度不仅跟公司本身有关,还跟个人的能力、表现以及行业环境等多方面因素都有关系。不过,从一般情况来看,跳槽确实有时候能带来更快的晋升机会。 在新公司,你作为一个“新人”,往往能接触到更多的机会和资源,也更容易被看到和... 全文
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你好!关于晋升问题,每个公司的情况差异不大。如果想晋级,可以先从本公司努力,或者跳槽的时候就选择自己的目标岗位。
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应该不是吧。 自己也要有几把刷子有真才实干才行。 去新平台不但要一切从头开始,还要拿出非常虔诚的工作态度和状态去适应新职位,晋升只会更慢。 企业用新人很挑剔,且新入职试用转正门槛也比较苛刻,你细品……
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这个要结合公司的具体性质了, 不得不说国企,事业单位比较大型的集团化公司确实存在论资排辈的前提 那晋升起来确实是比较困难的。 另外也要关注你直属领导的管理风格, 有些直属领导确实比较看重权利 对下属能给予赞赏就很难了, 更别说能够让你晋升, 让... 全文
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