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在人力资源圈,想要提高招呼语的回复率,关键在于抓住对方的注意力和兴趣点。你可以尝试从对方的角度出发,用简洁明了的语言表达出你对他们工作的认可和兴趣。比如,“看到你在XX领域的出色表现,真的让人印象深刻。我对XX领域也一直很有兴趣,不知道你有没有时间,... 全文
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礼貌打招呼,然后把你想问的第一个问题问出来,既然对方觉得被尊重和重视,又可以有下一步的行为动作,这个打招呼就是合适的,切记一定要记得有来有往。
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这不是招呼语的问题。我们在。和别人聊天的过程当中,前提是你是别人需要的人才,这样人家才会主动的跟你聊天,只要不说出格的话,一般都没有什么问题,没有什么特定的招呼语。
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