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想要招聘方式更吸引人,那肯定要站在求职者的角度去思考。大家都喜欢什么样的工作呢?除了薪资待遇好,肯定还希望工作环境不错,团队氛围融洽,还有一定的晋升空间。所以,在招聘信息里,除了把岗位职责和任职要求写清楚,还可以适当展示一下公司的文化、团队的日常,以... 全文
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线上线下招聘方式都要有,你要根据公司招聘的特点,岗位特点以及公司的特点采取不同的招聘方式,还有就是一定要让应聘者感觉到被尊重被重视。
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想要让招聘方式更吸引人,那就要花点心思去设计,布置,构思。招聘平台主页上,有精心设计的照片,团建的欢乐氛围、获奖的照片等等。薪资福利待遇的设计,晋升通道的设计等等。把这些展示在主页就可以更吸引求职者。
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