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加班陆陆续续有一年,有半年一直加班,每天3小时以上,(每个月工资1.3左右),但是每个月加班费只有3200左右,想按照国家规定的加班费要回来,能要回来吗,有钉钉记录和工作内容记录
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根据你的情况描述,你确实有权要求合理的加班费。你手上有钉钉记录和工作内容记录,这些都是非常有力的证据,能证明你确实存在加班的事实。国家规定加班费应该按照法定标准来支付,如果你的公司没有做到这一点,你完全可以通过法律途径来维护自己的权益。 不过,在采取... 全文
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如果说有自己加班的记录,也有公司针对加班的一些政策和补偿的,说明这个基本上是可以的,但是也要看具体你的离职时间的长短,也就是说这个证据的有效时间。
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都已经仲裁了,肯定是可以要回加班费的,该主张的权利一起主张。只要有加班的记录。就可以按照国家规定的拿回来,但是我个人觉得这个可能性不大,因为在去仲裁的时候,其实仲裁没有法律效应,也只是一个调节的作用。如果工厂方不想给你,那么你只有走法院途径。
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你好!你们公司的加班费是怎么核算的,有没有相关证据作为证明,同时可以算一下差了多少,如果太少,我建议就不要折腾了。
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保存好加班,打卡记录,提供有效证据,祝你好运。
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