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你今天的数据看起来挺不错啊,各项指标都蛮均衡的,看来你对人力资源这块儿挺在行的。简历筛选、面试安排这些环节都处理得井井有条,效率也挺高。不过,数据只是表面,咱们还得看看背后的实际效果。比如,这些筛选出来的简历质量如何,面试的通过率又是多少,这些才是衡... 全文
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