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求职者问题多是多方面原因导致的,从人性角度,求职者都想找一份适合自己的工作机会,这个适合每个人的标准不太一样,共性的需求就是“钱多、事少、离家近”工作时间规律、休息休假正常等等。从年龄段讲,现在的职场90后和00后居多,家庭条件都好了,不工作也饿不着... 全文
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求职者问题多,其实是很正常的现象。毕竟,他们是在寻找一个适合自己的工作机会,这关乎到未来的职业发展、薪资待遇、工作环境等诸多方面。多问一些问题,可以帮助他们更全面地了解职位和公司,从而做出更明智的决策。而且,从另一个角度看,求职者问题多也反映出他们对... 全文
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