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谈薪水这事儿,确实得有点策略。你得先了解行业的薪资水平,这样心里才有底,不会盲目要价也不会被低价忽悠。然后,就是得明确自己的价值,你得知道自己值多少钱,这很重要。在谈判的时候,可以强调自己的专业能力、工作经验以及能给公司带来的价值,这些都是你谈薪的筹... 全文
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谈薪水谈工资,主要是根据自己的技能和学历来进行的,如果你什么都没有,那么就是一句空话。跟菜市场买菜一样,你可以开价,他可以还价,看你怎么把握这个中间的尺度。但是首先你要了解到你这个职位在市场上的普遍价格和最高的价格。
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参考第10点
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