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你遇到的这种情况,确实比较特殊。试岗一周无工资、半年后交社保,这些条件确实比较苛刻。但这也可能反映了当前求职市场的一些现状,比如竞争激烈、企业用人成本压力大等。不过,这并不代表所有公司都是这样,也不意味着求职就真的那么难。 求职的难易程度,其实跟很多... 全文
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你好,朋友,这种情况明显不符合劳动法律法规,不管是试岗不试岗,只要进入企业工作就已经形成了事实的劳动关系,只要你付出了劳动就要给你劳动报酬,这是毋庸置疑的,建议你结合自身实际善于用法律武器保护自己的合法权益。
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这个要求本身就是不合理的,可以拒绝。财务工作的话,其实找工作相对来说还是好找,主要就是你要把你的财务的专业的一面拿出来,让企业认可你的能力出来,才能肯定你的价值。
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