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岗位描述里提到需要有抗压能力或能接受较强的工作压力,这其实是企业在筛选人才时很看重的一个点。毕竟,现在的工作节奏快,变化多,各种突发情况也层出不穷。如果一个人没有点抗压能力,可能一遇到点困难或压力就崩溃了,那对工作的影响可就大了。 当然,这并不意味着... 全文
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任何工作中都存在压力,自我心态调节很重要。只要有一颗积极向上的心,任何压力都可以变成动力!
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这个可能就是这份工作当中它会有一定的压力,或者是需要应聘者能抗压,不是玻璃心,虽然描述了有压力,也不代表说工作当中一定有很大的工作压力。
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不是市场形式严峻,那就是任务量和指标大啦,压任务激发人内心潜能,让你变得无所不能。
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抗压能力是两方面的,第一就是心理素质要好,能够适应得了工作压力不至于心态崩了,第二就是身体和家庭方面,身体健康才能去做事情,家庭没有负担才能更多的时间放在工作上。 换句话说,压力可能会有工作本身的问题,比如说工作内容繁杂、工作量大,加班时间长这样的,... 全文
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这种其实就是一种说法,真正的实际工作当中还要看具体的情况,什么叫抗压力,每个人的职责和有的都是成正比的,这个取决于你选择什么样的项目。另外一样,抗压力主要表现为加班。
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