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30岁没有专业的人力资源模块经验,没有人力资源等级证书,没有经济师证书,是不是就可以放弃这个路,走其他的路了呢。 还是有路可走。
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30岁后的人生规划,确实是个值得深思的问题。在人力资源圈,虽然证书和经验都很重要,但并不是说没有这些就一定走投无路。实际上,路还很长,选择也很多。 你可以考虑从基础岗位做起,逐步积累经验和技能。人力资源这个领域很广,包括招聘、培训、员工关系等多个模块... 全文
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也不一定,最主要的还是要把自己的专业能力和专业知识进行提升,暂时没有的,我们都可以去争取,也可以去考取,最主要的还是要提高能力,扩大人脉资源。
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30而立之年,总结盘点自己的优势有哪些,擅长哪些方面,对哪些方面感兴趣,拥有哪些技能等等。根据自己的优势选择工作机会。如果人力资源工作既没专业经验,又没有那就不太适合。
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可以说放弃是最好的选择,30岁以后选择自己的工作应该和职业以往的工作经历相关的,这样会容易上手一点,如果想学一份新的技能也可以。主要是取决于自己。
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怎么选择 都是自己的人生
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