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其实吧,这个“年龄不超过35岁”的标准,并不是什么硬性规定,更多的是市场的一种潜在共识。在职场环境中,企业往往更倾向于招聘年轻一些的员工,主要是考虑到他们相对更有灵活性、创新能力,以及更长的职业生涯规划。但这绝不意味着超过35岁的求职者就被歧视或者没... 全文
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年龄歧视一直都有
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二十多岁找工作怕你结婚生娃,三十多觉得你年纪大…反正就很尴尬😅除了专业技术类工作其它的真的不友好
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昨天找工作应聘单位表示三年内不可以要宝宝呢,现在社会奇葩单位太多了
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我也觉得搞笑,为什么要这样?不应该是看工作的能力吗
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最开始是有些人上班聊天,提前下班,买菜,把活推给其他人,于是就传开了,后来外面敌对势力发现了,觉得这样可以干掉40以上真正做事,能力巅峰的,又能逼死年青的一波,同时卷少年,中国最有力量的几波都消 熬了,于是他们就深入到各个机构公司了,形成了这一现象,... 全文
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年纪小嫌弃没有经验,不问题,会突然结婚生子。年纪大了会嫌弃家庭事情多,没有生子会担心你生子,有一个的担心你要第二个。女生好难呀
00后都当处级干部了。
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