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这个问题其实挺常见的,培训期五天不带薪,还没签合同,确实让人有点担心。一般来说,如果培训期是明确不带薪的,那这五天被辞退的话,从法律角度上讲,公司是没有义务支付你工资的。因为在这个阶段,你还没有正式成为公司的员工,双方也还没有签订正式的劳动合同。 不... 全文
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你好!这需要你给公司确认,不同的公司有不同的要求,还是向公司咨询吧。
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我上一份工作新员工培训给工资
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