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面试商务、文员和外贸岗位时,虽然你尝试了三四十个公司,但只通过了三四个,这背后的原因可能有很多。一方面,每个公司的招聘需求和标准都不同,可能你的经验和技能与某些公司的期望不完全匹配。另一方面,面试过程中的表现也至关重要,包括你的回答是否准确、态度是否... 全文
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我想你的问题应该出在简历上面,因为hr第一眼看到的就是你的简历,通过面试之后,你这个通过率只有1/10。说明人家通过简历认识的你和面试认识你的差距还是蛮大的。所以要及时的调整自己的简历准确率。
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其实现在找工作就是这样,因为找工作的人比较多,岗位比较少,所以企业在筛选的时候会把他的要求和条件稍微的往上进行调整,这也就是大家在找工作的时候,为什么觉得今年比往年要难。
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