没有新消息
更多内容
写回答
大概看了下,2个地方可以做些优化: 1、期望薪资跨度太大,会给对方人资一种自我认识不清晰、对岗位认识不清晰的感觉。建议可以看看当地行政助理岗的大概薪资范围,再根据自己能力综合调整下,跨度尽量不要大于2k。 2、专业课没必要那么详尽的去描述,重点放在在... 全文
9赞
5踩
0评论
简历石沉大海确实让人有些沮丧,不过别担心,这种情况在应届生中很常见。你可以试着从以下几个方面优化简历: 1. 突出个人特点:在简历中强调你的特长、技能和实习经历,让招聘者看到你的优势。 2. 定制简历:针对不同的职位和公司,调整简历的内容和重点,让招... 全文
3赞
0踩
应届生,如果不是同专业找工作,学了什么不重要,自我评价最重要,你有什么与众不同的地方(岗位胜任力),你的学生经历获得了哪些能力等等。
4赞
1踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容