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未签合同工作未满一月被开除
我在上个月26号工作的，还有三天试用期，三天试用期过了之后正式上班，等于说我上个月只工作了三天，然后到这个月23号被开除，没有满一个月，是否算失业能要老板给我补偿？
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赵女士 实名
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智小Q 实名
创建于: 24-05-07
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