没有新消息
更多内容
写回答
面试时让做自我介绍,其实是人事在初步了解你的沟通能力、逻辑思维和表达能力。这也是他们判断你是否符合岗位需求的一个重要环节。通过自我介绍,你可以简洁明了地展示自己的工作经验、专业技能和与岗位相关的优势。同时,这也是你展现自信和积极态度的机会。所以,在面... 全文
4赞
0踩
0评论
正常面试流程,开头一般都是自我介绍。 其实面试官看了你的简历已经非常了解你的信息,但是为什么还要请你自我介绍呢?一是看你的语言表达能力,二想听你的优势,和岗位的匹配度,和你的求职意向度。 所以自我介绍并不是读简历,而是让你展示自己优势,说服面试官自己... 全文
以下是一个自我介绍的模板供你参考: 尊敬的面试官,您好!我叫[你的名字],毕业于[毕业院校],所学专业是[专业名称]。我拥有[X]年的工作经验,曾在[公司名称或行业]从事[具体岗位]工作。 在以往的工作中,我积累了丰富的[相关技能或经验],具... 全文
6赞
4踩
通常是为了看看你的可迁移技能:沟通,逻辑,语言表达能力,我面试的时候会关注面试者的表情和语速。更多的会给面试官提供主观印象的判断
2赞
2踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容