没有新消息
更多内容
写回答
你好!根据你提供的信息,类似是计件工资制,直播一场给钱,似乎不是劳动合同制。
6赞
2踩
0评论
不签劳动合同,风险肯定是有的。虽然有些小公司或者初创企业可能会这么做,但并不代表这是合法的。劳动合同是保障你权益的重要文件,比如工资、工时、福利等都会在合同里写明。如果没有合同,一旦出现问题,你很难证明自己的权益。所以,我建议你还是要找那些正规的公司... 全文
3赞
0踩
不靠谱
不靠谱。
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容