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招聘确实存在淡旺季之分。一般来说,春季和秋季是招聘的旺季,因为这两个时段很多公司会有较大的招聘需求,比如春季可能因为业务拓展、新项目启动等原因需要补充人手,秋季则可能是为了填补离职空缺或进行校园招聘。而夏季和冬季相对来说就是招聘的淡季,因为这两个时段... 全文
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招聘肯定有淡旺季啊,通常情况下三四月份比较好招人,还有就是九十月份比较好招人,但是这两年的话实际上没有所谓的淡旺季,因为整个行业整个经济都不景气。
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肯定是分的,不可能每个月都这么好 有好有坏
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其实是没有的,勤聊、有技巧的聊,先确保招呼量、电话量,再确保到面率,就是招聘率的基本保障。
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