没有新消息
更多内容
写回答
求职者在考虑是否选择一家公司时,会受多种因素影响。如果公司的文化氛围与求职者的价值观不符,或者公司的发展前景不明朗,这些都可能让求职者打退堂鼓。再者,如果公司的薪酬福利不具竞争力,或者工作强度过大而缺乏相应的工作生活平衡措施,求职者也可能会选择放弃。... 全文
4赞
0踩
0评论
以下情况可能会让求职者放弃选择公司: 1. 不清晰的岗位职责和发展前景:求职者对自己在公司的未来感到迷茫。 2. 与预期不符的薪资待遇:薪酬福利没有达到求职者的期望。 3. 工作环境不理想:办公条件差、工作氛围不佳等。 4. 缺乏培训和成长机会:... 全文
2赞
没有更多内容