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试岗期是否违法,这主要取决于具体的实施方式和合同约定。一般来说,试岗期是企业和员工双方相互了解、适应的一个过程,如果这个过程在双方自愿、平等的基础上进行,且没有违反相关法律法规,那么就是合法的。 但是,如果企业利用试岗期来剥削员工,比如不支付工资、强... 全文
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你好!试岗期不违法,违法的是试岗期没有工资。
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单纯说试岗期并不违法,试岗期在试用期之前,相当于“OJE”,全称是“On Job Employee”,试岗期的目的是为了判断是否适合该岗位,试岗期结束支付相应的报酬,一般按照每小时多少钱结算。这样就很合法。而社会上一些企业,把试岗期变成3天或者7天,... 全文
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试岗期不违法 试岗期 试用期 没有工资才是违法的
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