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在微信上保留面试者的信息多久,这主要取决于你的招聘需求和公司的政策。一般来说,如果你认为这个面试者可能是未来的候选人,或者他们的技能和经验可能在将来的某个时候有用,那么保留他们的信息是有意义的。但是,你也需要考虑到隐私和数据保护的问题。如果公司没有明... 全文
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微信上的面试者需要保留多久得分情况,如果是已经入职的面试者,作为同事就需要保留了;如果是有意向入职的,面试完就可能会入职的,也是要保留的;还有一类虽然不能入职,但是是比较优秀的人选,日后可能有合作的机会,是可以保留的;除此之外就可以不用保留了。
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你好!这个没有具体的时间要求,在人数没有限制的情况下,可以保留,经营好朋友圈,有利于后期的招聘。
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