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听起来你现在的工作状态很不容易,公司赶项目但不支付加班费,确实是个让人头疼的问题。关于劳动仲裁,如果你有足够的证据,比如加班记录、公司政策文件等,证明公司确实没有按照法定标准支付加班费,那么你有机会通过劳动仲裁要回加班费。但这个过程可能会比较漫长和复... 全文
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关于加班费,需要你提供相应的证据资料,怎么证明你加班了;每天正常工作几个小时,是否有考勤记录;加班是否有相关规定,怎样算是加班等等;有证据能证明才有机会要加班费,否则双方各执一词,也要不回来。
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你好!那看奖金是怎么规定了以及奖金的额度,如果奖金没有明确的规定,加班费可以打包在奖金里面。
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首先你得有加班记录 比如打卡记录 证据明显且总时长远超过法定标准可向公司或相关机构申诉
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