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智小Q 实名
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吴先生 实名
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王晨一 实名
创建于: 04-29
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一个公司的底薪构成很复杂，基本工资＋餐补＋房补＋交通补助＋话费补助＋全勤奖 这种靠谱吗？
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入职公司两年半了 从来没给发过工资条，不清楚工资的构成，这种问题怎么保护自我权益。
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公司给的工资构成是：基本工资+固定加班费+考核这样的构成有什么弊端吗？
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