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以下是一些在招聘低峰期提高招聘效果的方法: 1. 拓宽招聘渠道:除了常规渠道,还可以尝试一些新兴渠道或行业特定渠道。 2. 优化招聘文案:制作吸引人的招聘信息,突出公司优势和岗位亮点。 3. 加强员工推荐:设立奖励机制,鼓励员工推荐合适人选。 4... 全文
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在招聘低峰期,想要提高招聘效率,其实有一些策略可以尝试。你可以优化职位描述,让它更具吸引力,突出职位的亮点和发展前景。同时,利用社交媒体、行业论坛等渠道主动出击,寻找潜在候选人。此外,与内部员工建立良好的推荐机制也是个不错的选择,他们可能了解到一些适... 全文
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招聘低峰期除了常规渠道进行招聘之外,要拓宽招聘渠道,通过直播招聘的形式,一方面宣传企业,另一方面发布招聘信息;还可以通过员工介绍的方式招聘,但要有奖励机制,员工推荐合适的人员给予推荐者一定奖金。
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