没有新消息
更多内容
写回答
进行高质量的面试需要做好面试前的充分准备工作,对求职者的简历进行分析,将想要了解的要点,形成结构化行为面试的题库;针对该岗位应该具备的能力,设计相应的测试题;面试过程中注意倾听、分析、判断;面试后进行整体评估。
3赞
0踩
0评论
高质量的面试需要精心准备和细致执行。在面试前,深入了解应聘者的简历,明确职位要求和公司文化,以便能针对性地提问。面试时,保持开放和倾听的态度,让应聘者充分表达。除了专业技能,也要关注应聘者的团队协作、解决问题和抗压能力。通过具体案例或情境问题,观察应... 全文
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容