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去人社局劳动仲裁科提出申请,需要带上能证明你是这家公司员工的证明材料,比如劳动合同,考勤表等,或者直接找人事提出你的要求,入职就需要交社保,否则公司违法。
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你好!我不知道这样做的原因,既然对方给你说了,你同意并且入职了,这个时候再提虽然合法但是有点不合理。
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你在那家公司做了两个月,然后离职了,发现入职时说的没有社保只有基本工资的情况让你有些担忧。关于社保的问题,确实需要重视。不过,具体能否补缴,还得看公司的规定和当地的社保政策。 一般来说,如果公司在你入职时明确告知没有社保,并且在合同中也有相关条款,那... 全文
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