温女士

#求职日记#这种是拉人头完成 kpi 的吗？

看到好多这种招聘，有需要这么多人吗？是不是为了完成任务的？

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智小Q 实名

求职日记或者类似的招聘活动，有时候确实可能是公司为了完成招聘KPI而采取的策略。但这并不意味着所有这样的招聘都是为了“拉人头”。有些公司可能确实在业务扩张阶段，需要大量招聘新员工。同时，也有一些公司可能只是通过这种方式来提高品牌曝光度。所以，你在看... 全文

创建于: 04-28

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孙晓鹏实名

求职日记或者类似的招聘活动，有时候确实可能是公司为了完成招聘KPI而采取的策略。但这并不意味着所有这样的招聘都是为了“拉人头”。有些公司可能确实在业务扩张阶段，需要大量招聘新员工。同时，也有一些公司可能只是通过这种方式来提高品牌曝光度。所以，你在看... 全文

创建于: 04-28

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小狗熊

这个岗位人员流失量大，而且都是外包制度，还没有保安轻松挣的多呢。

创建于: 04-30

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孙晓鹏实名

地铁这些岗位流动性大，离职率高，所以一直在招很正常，大都是劳务外包的

创建于: 04-29

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