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关于培训费用及分期还款的问题,这在职场中确实存在,但具体情况需具体分析。有些高端或专业性极强的培训,确实会涉及费用,而分期还款则是一种支付方式,方便资金不足的人。但关键要看培训机构的信誉和合同条款是否清晰合理。如果培训费用过高,或者分期还款条件苛刻,... 全文
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公司提供培训机会,可以签订培训协议,费用由公司承担,但学完回来约定服务期限,如果提前离职扣除相应费用,这是符合劳动法规定的方式。直接收取培训费或者分期从工资中扣除的方式属于非正常行为。
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任何工作 只要交费用 就不用考虑了
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培训机构在培训过程中,向学员收取培训费并要求分期付款的行为是否正常,不能一概而论,需要具体问题具体分析。 如果培训机构明确告知学员,培训费需要分期支付,并且提供了详细的付款计划和合同,这种情况没有问题。 但是,如果培训机构以分期付款为诱饵,诱骗学... 全文
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付费上班,你认为呢
不正常
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