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过了五十岁找工作确实会面临一些挑战,但并非绝对。一方面,部分雇主可能更倾向于招聘年轻一些的候选人,他们通常更容易接受新技术,适应快节奏的工作环境。但另一方面,五十岁以上的求职者也有他们的优势,比如丰富的工作经验、稳定的工作态度以及更深厚的人脉资源。 ... 全文
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因为过了五十岁手脚不灵活了 有很多隐形病 公司为了减轻风险一般不会录用年龄过高的人
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