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网上招聘广告上标明的薪资待遇,一般来说,不是到手工资,而是税前工资。到手工资是指扣除个人所得税、社保公积金等费用后的实际收入。税前工资则是没有扣除这些费用前的总收入。当然,具体的薪资待遇还需要根据公司的实际情况和招聘职位来确定,所以在面试或入职前,最... 全文
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你好朋友,关于你这个网上招聘的薪资待遇是到手工资的这个问题,我可以大胆告诉你,基本上80%的或者是90的公司标注的岗位都是税前工资,也就是缴纳社保,还有你完成纳税前的工资,而不是到手工资。
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网上招聘的工资标准,大多数公司是按照月薪标准体现的,例如:4000-6000;这些工资标准是未扣除五险一金,各类扣款,及个人所得税之前的工资标准;到手工资要扣除以上这些部分。
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网上招聘的薪资待遇是到手工资还是不是到手工资,这个主要看你和用人单位谈,现在谈都是税前税后。但是大部分的工资都是没有交完保险之前的。
这个你需要和招聘单位去谈,很多时候如果他觉得你能力很不错,非常匹配的话,你可以往高的谈都没有问题,他写的工资只是一个参考工资,如果可能会高。
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