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四十多岁的会计并不会轻易被淘汰。事实上,这个年龄段正是专业经验丰富、稳重成熟的黄金工作期。很多公司都看重这样的资质和经验。确实,有些招聘广告会设定年龄限制,但这不是绝对的。很多公司更看重实际能力和工作表现。 建议多关注那些对年龄要求不那么严格的职位,... 全文
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70后80后,现在陷入了一个怪圈。找工作人家嫌年纪大,但是国家有嫌我们退休早。所以这绝对是一个尴尬的年龄段,40多岁你说我们辛辛苦苦的在单位干了二十几年,积累了丰富的经验,怎么就没人要呢?让我们左右为难。
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这是当下企业用人观念的社会性问题,企业追求员工队伍的年轻化,同时可以降低人力成本;而35+的人群,通常经验阅历丰富,对薪资的期望也比较高,对企业而言人力成本就高;因此宁可用年轻的,也不用40+的。
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同感,试工4天,还是给退了
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你好!到了这个年龄,不要否定自己,通过各种渠道寻找工作,积极主动参加面试,肯定能找到适合自己的工作。
同是天涯沦落人
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最重要原因个人认为是中国人口太多!看看欧美七八十还有人上班
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