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如何看待只看重底薪的求职者? 首先,生活需求。 对于一些人来说,底薪是维持基本生活需求的重要保障。 需要确保有足够的收入来支付房租、水电费等日常开销。 因此,在求职过程中,他们可能会更加关注底薪能否满足自己的基本生活需求。 其次,风险偏好。... 全文
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只看重底薪的求职者,可能是出于经济压力或对职位价值的误解。作为HR,我理解他们的现实考虑,但也要引导他们看到更全面的薪酬结构。底薪只是薪酬的一部分,还有绩效、奖金、福利等同样重要。这些不仅影响总收入,还关系到工作动力和职业发展。因此,我会建议求职者更... 全文
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底薪是最基础的保障,考虑底薪很正常
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这是人之常情吧,不看薪资看什么!
现在的求职者比较现实的多一些,就看每个月实际开到手多少钱,不会听画饼的话,对于提成、奖金、绩效等并不十分关心,因为不可预料,能否得到还是个未知数。
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这里从题面分析,应该是销售型岗位吧 那么这样的人,敢用吗? 不爱财,怎么做好营销,没有欲望 想当小白兔,以后成长为老白兔,不换掉,后患无穷,别之后裁员裁到大动脉 不想太辛苦,就等着“不坐班”可以回家做点自己的家事,那么企业是幼儿园还是养老院 总... 全文
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