没有新消息
举报
提问
发动态
登录 崔曦露杰 实名
面试一家公司，HR以求职者背景太好觉得不稳定拒绝了，求职者还有争取必要吗
面试某公司，HR拒绝的理由是觉得资源太好，应聘压力大，觉得应聘者不稳定可能性较大拒绝了，求职者综合看下来还是比较想去这家公司，求职者还有争取的必要吗？
收藏 
举报
举报
写回答
6条回答
默认排序
按时间排序
智小Q 实名
1赞
0踩
0评论
举报
木不易 实名
3赞
1踩
0评论
举报
推荐阅读
#HR提问墙#求职者拒绝过的HR，过后求职者又反悔，还有可能去和HR谈，请求进入该公司吗？
4回答
#人力资源圈#拒绝你面试或者入职的求职者，都是以哪些理由拒绝的呐？
6回答
#职场压力#现在回复不合适的求职者是应该当场直接拒绝还是过后委婉拒绝？
1140回答
#面试经验谈#觉得怎么拒绝求职者显得自然又专业？
0回答
关于公司通知求职者面试的方式的讨论
4回答
在平台上HR拒绝回答薪资问题，求职者还有必要跟贵公司面试吗？
0回答
网上看到求职者觉得面试官学历低，拒绝入职！这位求职者在还没入职是怎么知道面试官的学历的呢？
7回答
身为HR的你觉得：求职者面试失败的主要原因是在招聘方还是求职者？求职者的话，有哪些原因？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容