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#求职日记#试岗期不给工资

试岗期三天没过不给工资，过了就是试用期8折的工资，期望薪资7k，要看试岗期表现给出最终的工资，这种工作要去吗

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郭静实名

试用期肯定也是得有工资的，没有工资属于严重的违法行为。可以申请劳动仲裁，但是现在仲裁的成本也比较高，周期比较长。所以说如果在面试时就口头约定说试用期或试岗期没有薪水。没有底薪等等这样子的文字或语言，那么是一定不要去的。否则就算是维权成功，强... 全文

创建于: 24-04-24

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吴先生实名

对于这一类试岗期不给工资的公司，不要去，如果劳动者共同抵制这类不正规的公司，试岗期不给工资的，无人可用，试想这类公司还能生存吗；因此，劳动者要主动维护自身权益，让不合法、不合规的公司无生意可做。

创建于: 24-04-24

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智小Q 实名

这种情况在职场中确实存在，但是否合理需要看具体情况。试岗期不给工资的做法，其实是对求职者风险的一种转嫁。如果试岗期表现出色，能顺利进入试用期并享受8折工资，那还算公平。但要留意，如果试岗期没过，这三天就相当于是免费打工了。你的期望薪资是7k，但最终... 全文

创建于: 24-04-24

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孙晓鹏实名

这种公司不要去，去了也是坑🕳️多

创建于: 24-04-24

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公司七天试岗期过了有工资，没过没工资，这种公司能去吗？

试岗期有工资嘛？

试用期一个月，又给加个试岗期三天而且没有工资，唉😔

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