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做人事工作确实会有一定的压力,特别是在大量招工的时候。不过,每个职位都有其独特的挑战,关键在于我们如何应对。在招工方面,我会建议注重多渠道发布招聘信息,这样不仅能扩大招聘范围,也能提高招聘效率。同时,对候选人的筛选也非常重要,要明确职位需求,快速筛选... 全文
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当下的人力资源从业者很多,从事人事工作压力不会小,尤其是招聘工作,现在市场上各家都缺人,都在招聘,还需要招聘到适合公司的人,的确不容易。摸清楚公司主要招聘的职位是哪些类型,在什么渠道上好上人,多选几个渠道,有主有辅。平时把账号做活跃,有合适的人选就跟... 全文
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批量招聘的意思就是,一般都是基础岗位,流动性大,所以长期不间断的招人。每行都有自己的压力。自己调整。
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