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遇到求职者反复拖延的情况,确实让人头疼。这种情况可能反映出求职者对职位的兴趣度不高,或者有其他因素在影响他们的决策。你可以试着多了解他们的顾虑和期望,看看是否有办法解决。同时,也要明确表达你的期望和职位的紧迫性,让求职者意识到机会的珍贵。另外,保持沟... 全文
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这也是没有办法的事情,人家可能会有更好的选择。现在不知道什么情况,求职者找不到工作。招人者找不到人,也不知道是哪里的信息不对等造成了这样的情况。
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暗恋一个人的感觉就是:美好且遗憾
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