没有新消息
更多内容
试用期要自己承担公司和个人的五险一金 转正后要做六个月才能补回公司扣的钱 有必要交吗 麻烦那个大神 回复一下
写回答
对于你提到的情况,我的建议是: 1. 28号到30号发工资,这个发工资的时间点本身并不影响你是否应该接受这份工作。更关键的是看这份工作是否与你的职业规划、能力匹配,以及公司的整体环境和文化是否适合你。 2. 试用期要自己承担五险一金,这个确实不太常见... 全文
6赞
0踩
0评论
你好!公司工资发放的真挺晚,另外公司的试用期社保缴纳社保的方式挺特别的,试用期时长也挺长,这种情况建议再看看其它机会吧。
4踩
工资发放的时间上就能看出公司属于哪一类,10号前开支的A类,15号开支的B类;20号及之后开支了的CD类。试用期的五险一金个人及公司部分都由个人承担,属于霸王条款,违反劳动法规定,侵害劳动者权益。
1赞
3踩
人各有志,自己的路自己走
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容