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应聘者纠结的点通常有很多,比如薪资、职位、公司文化、发展前景等等。这些都是很正常的考虑因素。毕竟,找工作不只是找份收入,更是找份适合自己的事业。不过,纠结归纠结,关键是要做好充分的准备和调研。多了解行业和市场情况,对比不同公司的优劣势,看看哪家更符合... 全文
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应聘者在纠结他无非就是纠结一些福利工资待遇,未来的发展方向,说明你们给到的福利待遇并没有针对他这个人才或者说在这个行业的领域里面并不是最好的,所以人家才会犹豫,如果你们这个福利待遇都是很优秀的,那么他不会犹豫的。
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