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没有拉帮结派的公司不会是好公司,最终看他们发展成为团队还是团伙
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这种现象在职场中确实存在,但并非所有公司都如此。有些公司可能因为内部文化、管理问题或团队间的利益纷争,导致职位被内部人员垄断。但也有很多公司注重公平竞争和人才选拔。 如果你遇到这种情况,建议多了解公司的文化和价值观,看看是否与自己的职业规划相符。同时... 全文
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这个是很正常的呀,有人的地方就有政治,有政治就有斗争,为什么主要领导岗位都由自己人来承担,这个当中就涉及到一些利益,比如一个管生产的,下面有采购。上面有生产副总,他们都会形成一个利益链条。如果让别人插入了,不仅利益要重新分配,而且还不方便。
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有人的地方就有江湖,江湖不止是打打杀杀还有人情世故。 正要职位往往牵扯很多利益,已经站到那些位置上的人为了稳住自身利益必然会互相抱团,当公司用人不公平合理的情况下,必然会导致各个好位置上都是领导亲信。 也不用郁闷了,看开一些,要么努力提升自己去更... 全文
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