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去一个7天试用期没有工资的KTV工作,确实需要慎重考虑。一方面,这种安排可能暗示着该店在员工福利方面不太规范,或者对员工的重视程度不够。另一方面,KTV行业的工作本身就具有一定的特殊性,比如工作时间可能较晚,工作环境也可能相对复杂,所以你需要确保自己... 全文
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你好!试用期没有工资,如果是在入职前已经告知你了,选择权在求职者,去了就代表同意。 对于这种情况要了解企业的口碑,再了解试用期有没有相应的任务,综合考虑后再做决定。
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不值得,没有工资等于免费劳动力,本身这个就是不平等的,而且企业不愿意付出任何成本,这样的企业未来也不会有什么前景和发展,慎重考虑。
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